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员工成长心声
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员工：李某某(现任运营部督导) 个人成长经历： 我在拉格代尔集团近四年的成长历程中，能从一名普通店员晋升至现在的督导，离不开公司领导的培养和同事的帮助。公司一直向员工灌输“一切为顾客着想” 的经营理念 ，正因为如此，拉格代尔的品牌成为今天便利行业的领跑者。 2005年6月我担任店员，9月升任领班。在这段时间的工作中使我熟悉并掌握了店铺工作的要领。 2006年4月升任店长。在完成日常营业指标的同时，着重提高了店铺的评分。 2006年9月担任**路店店长。获得2006年度“十佳店长”称号。 2007年1年销售前年比达136%，2月高达161%。 2007年9月升任见习督导。掌握了如何发现店铺问题并予以解决的思路和方法。 |